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泛读是前提,精读要多遍,知识点的拆分、合并、串联,学懂教材才是关键!
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人力资源管理师职此资格是全国统一考试的认证
国家统考共分为四个等级,分别是:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理(国家职业资格一级),考试合格后由国家劳动与社会保障部颁发证书, 证书实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上査询,是求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的正件,可记入裆 案全国通用

人力资源管理师一年举行两次考试、分别为5月和11月,考前两个月截止当期报考
人力资源管理师考试共有二套试卷,二级以上学员需加考论文。试卷一在一天内考完,论文则为考前一个半月上交,考后一个 月答辩I分别为:
A卷,基础卷,全部为选择题,组成题型为单选题和多选题,90分钟内完成120道,满分100分,60分即通过。
B卷,技能卷,都为主观题,由简答、计题、改错、案例分析和方案设计等腔型组成,满分100分,60分即通过。
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